Rotariano com Ideal

 

Quanto mais servimos, quanto mais vivemos Rotary, mais realizamos projetos, mais nos dedicamos ao servir, mais exigimos de outros rotarianos. Ficamos empolgados, recompensados e apaixonados por essa maravilhosa organização.

Lembro-me de que, quando fui convidado para ser rotariano, tive algumas dúvidas. O que teria que fazer? Qual seria a participação da minha esposa? Como seria cobrado? Quanto me custaria? Enfim dúvidas que foram dirimidas com as seguintes frases: o Rotary é uma grande organização de servir, primeiro você começa a frequentar e vai entendendo o que você pode fazer; o Rotary congrega profissionais em reuniões semanais, para fazer o bem ao próximo; você tem o perfil de rotariano.

Depois veio a posse, realizada em uma reunião festiva, que contou com a presença de um ex-presidente internacional, um diretor de RI e o governador do distrito. Eu escutei todos falarem sobre os vários aspectos do Rotary, mas não tinha a dimensão da importância dele, embora estivesse me sentindo muito valorizado.

Ao ler a promessa rotária percebi que o Rotary não exigia muito, apenas que eu fosse um profissional capacitado e ético dentro da minha profissão, e que compartilhasse a disseminação da paz mundial e o crescimento humano de nossa comunidade.

Comecei a perceber que não estavam me exigindo nada além do que eu já pensava e praticava. E assim, quando fui convidado para participar de um projeto, motivei-me, senti-me integrado e um verdadeiro rotariano.

Minha inclusão no Rotary foi muito natural e tranquila, jamais fui cobrado para participar, talvez não tenha dado essa oportunidade. Mas meu espírito de participação facilitou essa integração.

Como se sente um voluntário quando é cobrado? Vejo que, existe por parte dos rotarianos mais “apaixonados”, muita vontade de que todos participem com a mesma intensidade que ele. É importante lembrar que cada rotariano é convidado e adere ao Rotary por sua livre e espontânea vontade.

Percebo que todos possuem o “ideal de servir”. Em alguns, esse ideal é muito patente e empreendedor, em outros está mais inseguro, talvez sem saber o que fazer. Vejo nesse segundo a oportunidade de os verdadeiros líderes rotarianos desenvolvê-lo, acordá-lo, motivá-lo e não deixar passar em branco a chance de acender essa chama, com muita intensidade.

Novos rotarianos necessitam de exercitar o “ideal de servir”, com mais frequência. Eles carecem de mais participação, atenção, envolvimento pessoal e familiar. É comum observarmos rotarianos com um bom tempo de admissão, mas com um “ideal de servir” ainda por ser desenvolvido. O tempo de admissão não é a referência e sim suas atitudes, interesse e participação. Quanto mais oportunidade de participação que combine com seus interesses, mais o novo rotariano se desenvolve e consegue praticar o “ideal de servir”.

Vejo a necessidade de se desenvolver atividades nos clubes objetivando a busca do crescimento do “ideal de servir” daqueles que ainda não enxergaram esse maravilhoso ideal de ser rotariano. A paixão, desse futuro rotariano virá através do companheirismo, da atenção dos mais experientes, da delegação de projetos e ações, enfim, da nossa capacidade de sedução. 

Novembro 2013, Marcos A F Franco 

Governador de Rotary 2010-11 D4420.

Publicado na Brasil Rotário em Abril de 2014